การวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตและพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพ ปีการศึกษา 2552 พิมพ์
เขียนโดย Administrator   
วันศุกร์ที่ 19 กรกฏาคม 2013 เวลา 02:16 น.
วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม 
๑. การสังเคราะห์งานวิจัยเรื่อง  การวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตและพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพ   ปีการศึกษา 2552วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม
๒.ความสำคัญของปัญหา 
การวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตและการพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพ  การพัฒนาอาจารย์และบุคลากร  ปีการศึกษา 
2552  วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม 
มีความมุ่งหมายการวิจัยเพื่อวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตบุคลากรด้านสุขภาพและ
วิเคราะห์ต้นทุนการพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพของวิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม  กลุ่มตัวอย่างในการศึกษา
เป็นข้อมูลค่าใช้จ่ายจริงในการดำเนินงานการผลิตและพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพวิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคามทั้งเงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณในปีการศึกษา2552  ระหว่างเดือนมิถุนายน2552-พฤษภาคม 2553  เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามค่าใช้จ่ายผลผลิตตามโปรแกรมคำนวณค่าใช้จ่ายผลผลิตอย่างง่าย  (โปรแกรม Excel)  ซึ่งจัดทำโดยสำนักมาตรฐานต้นทุนงบประมาณ  สำนักงบประมาณกระทรวงการคลัง  ทำการวิเคราะห์ข้อมูล  โดยใช้ความถี่และค่าเฉลี่ย
๓. วัตถุประสงค์ของการสังเคราะห์งานวิจัย 
๓.๑  เพื่อค้นหาจุดอ่อน  จุดแข็ง 
และแนวทางพัฒนา
 
๓.๒  เพื่อค้นหาข้อค้นพบใหม่ 
๔. กระบวนการสังเคราะห์งานวิจัย
๔.๑ ทบทวนงานวิจัยเรื่อง  การวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตและพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพ   ปีการศึกษา 2552วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคามผู้วิจัยคือ นางเนาวรัตน์
สุขณะล้ำ ดร.นฤมล อเนกวิทย์ และนางภรรวษา จันทศิลป์เป็นการวิจัยทีสามารถนำไปเป็นแนวทางในการวางแผนงบประมาณในการจัดการศึกษาของวพ.ศรีมหาสารคามให้สอดคล้องกับต้นทุนค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง
๔.๒
สังเคราะห์งานวิจัยถึงจุดแข็ง จุดอ่อน และข้อค้นพบ  โดยมีประเด็นที่สนใจคือ
ข้อค้นพบเดิม  ข้อคนพบใหม่ 
และประโยชน์จากการวิจัย
๔.๓
ข้อค้นพบจากการสังเคราะห์งานวิจัย
๔.๓.๑  จุดอ่อน 
จุดแข็ง  และแนวทางพัฒนา
จุดอ่อน  คือ  เป็นการวิจัยที่เก็บรวบรวมข้อมูลย้อนหลัง
ข้อมูลบางส่วนที่ไม่สมบูรณ์
และผู้รับผิดชอบไม่สามารถติดต่อได้จึงไม่สามารถติดตามได้ครบถ้วนบางครั้งต้องใช้การประมาณการและการวิเคราะห์
จุดแข็ง 
คือ  ได้ข้อมูลค่าใช้จ่ายทีเกิดขึ้นจริง
ได้สะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับที่เกิดขึ้นว่ากิจกรรมใดของวิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคามเป็นกิจกรรมที่มีค่าใช้จ่ายสูงต่ำอย่างไรสามารถ
นำข้อมูลมาพัฒนาการบริหารจัดการงบประมาณได้อย่างแท้จริง
๔.๓.๒  ข้อค้นพบใหม่
จากการสังเคราะห์งานวิจัยในครั้งนี้ 
พบว่า  ต้นทุนผลผลิตบุคลากรด้านสาธารณสุขหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต  เพิ่มขึ้น เนื่องจากมีค่าใช้จ่ายจากการพัฒนาระบบการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์การประกันคุณภาพการศึกษาและมีการลงทุนในเรื่องอาคารสถานที่เพิ่มขึ้นและต้นทุนผลผลิตการพัฒนาบุคลากรด้านสาธารณสุขในโครงการอบรมหลักสูตรระยะยาว  ลดลง จากการที่สถาบันมีวิทยากรการอบรมของสถาบันเองเพิ่มมากขึ้นและมีจำนวนผลผลิตมากเกินจุดคุ้มทุน
๕.
ประโยชน์ที่ได้จากการสังเคราะห์งานวิจัย
๕.๑  กลุ่มเป้าหมายที่ได้รับประโยชน์
กลุ่มเป้าหมายที่ได้รับประโยชน์  คือ  งานแผนและยุทธศาสตร์ได้รับประโยชน์จากการที่นำข้อมูลไปเป็นแนวทางในการวางแผนพัฒนาและจัดสรรงบประมาณที่เพียงพอและและเหมาะสมกับกิจกรรม
๕.๒  ประเด็นการวิจัยครั้งต่อไป
คณะผู้วิจัยเห็นว่า ควรมีการเก็บรวบรวมข้อมูลค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่เงินงบประมาณด้วยเพื่อให้เห็นข้อมูลค่าใช้จ่ายจริง